BIZFORMAT.RU

         Добавить в избранное

Что нужно знать о трудовом стаже?


Как рассчитать свой трудовой стаж? На что он влияет и как проверить, все ли периоды работы в него попали? Эти вопросы интересуют каждого, кто задумывается о своём будущем. Российское пенсионное законодательство запутанно и непонятно, как будто кто-то специально напустил туда тумана, чтобы простой человек ничего не мог понять, и принял назначенную ему пенсию без лишних вопросов. Попробуем разобраться, и простым, доступным языком рассказать о некоторых особенностях учёта трудового стажа для назначения пенсии.

Первое, что нужно знать - на размер пенсии влияет только стаж, заработанный до 2001 года включительно. После - учитываются только страховые взносы, которые платил (или не платил) за вас работодатель. Поэтому попытки купить трудовую книжку с записями после 2001 года, никак не повлияют на размер пенсии. Все организации и предприниматели, выплачивавшие заработную плату гражданам после пенсионной реформы 2002 года, ежегодно сдавали сведения в Пенсионный фонд. Если данных нет - считается, что гражданин не работал.

Чтобы к моменту выхода не пенсию для человека не стало сюрпризом то, что сведения о нём не совпадают с реальностью, Пенсионный фонд каждый год рассылает "письма счастья", где расписано, где гражданин работал и сколько за него заплатили взносов. Если такого письма вы не получили - бегите в местное отделение Пенсионного фонда и просите выписку своего лицевого счёта. В случае обнаружения, что сведения о работе не попали в счёт, нужно обратиться к работодателю. Вряд ли он захочет серьёзных неприятностей с законом и, скорее всего, подаст откорректированный отчёт, включив туда сведения о вашей трудовой деятельности. Нет - идите в правоохранительные органы или в суд. Если конечно у вас есть доказательства факта работы у него: трудовой договор, квитки о заработной плате или другие документы, способные подтвердить наличие трудовых отношений.

Теперь о стаже до 2002 года. Он подтверждается записями в трудовой книжке. Но внесение всех сведений о работе до 2002 года в пенсионные базы давно завершено. Изменения и дополнения могут приниматься только в тех случаях, когда вы докажете, что информация, содержащаяся в лицевом счёте неверна. Это возможно, потому что в 2004-2005 годах сведения часто вносились в спешке и, несмотря на то, что потом они перепроверялись, ошибки встречаются и корректировки проводятся.

Последнее, что касается тех, кто работал в особых условиях, и имеет специальный стаж. Это работники профессий, включенных в так называемые списки №1 и №2, куда входят поземные работы, горячие цеха, химические производства и другие вредные специальности. Сюда же относятся медицинские и педагогические работники. Этой категории граждан пенсия назначается досрочно. Но специальный стаж нужно подтвердить, тут записи в трудовой книжке мало, необходимо предоставить в Пенсионный фонд справку об особом характере работы. Она берётся, если предприятие ещё существует, в отделе кадров или в архиве, если организация закрыта.

Если документы в архив не были сданы, считайте, что вам не повезло. Доказать факт работы в особых условиях, даже через суд, большая проблема. Здесь могут помочь показания бывших коллег и сослуживцев, работавших там же одновременно с вами и, желательно, сумевших такую справку получить или доказавших своё право на досрочную пенсию через суд. Но, стоит отметить, что фактов судебного признания специального стажа на практике не много.

Дата публикации: 19 Апр 2011, © bizformat.ru


Перейти на главную страницу
Перейти на страницу: Публикации
Перейти на страницу: Трудовые отношения и их правовое регулирование



Rambler's Top100 Rambler's Top100
Bizformat.ru - образцы договоров, исков, доверенностей и прочей деловой документации, 2006-2016 гг.
Каталог ресурсов - обмен тематическими ссылками.